Muchos empleados se preguntan si pueden grabar legalmente conversaciones en el trabajo, especialmente con supervisores o jefes, para protegerse o documentar interacciones en el lugar de trabajo. Las estrictas leyes de grabación de California implican que los empleados deben proceder con cuidado para evitar graves consecuencias legales. Entender las normas, los límites y las alternativas es esencial antes de considerar la grabación de cualquier conversación en el lugar de trabajo. Comprender la legislación... Seguir leyendo Can I Record Conversations With My Boss in California?
Categoría: Leyes y estatutos
Clasificación errónea de empleados en California: Leyes, sanciones e informes
Estar correctamente clasificado en el trabajo no es solo una formalidad: es la diferencia entre tener los derechos y protecciones que te mereces o que te denieguen prestaciones básicas. Por desgracia, la clasificación errónea de los empleados es más común de lo que muchos creen, especialmente en sectores como la construcción, los servicios de reparto, la hostelería y el trabajo por encargo. Si te han tratado como contratista independiente cuando... Seguir leyendo Misclassification of Employees in California: Laws, Penalties, & Reporting